广东产假及哺乳假分别是多少天呢？

根据我国的劳动法规定，女性职工在生育孩子后，如果产假结束了，女性职工想要自己哺乳孩子的话可以向单位申请哺乳假，但哺乳假的批准不批准在于单位，国家是没有硬性规定的。所以建议和单位友好协商。

1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。　　2、《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。