我在单位已经工作了五年,刚生了大宝一年多,又意外怀上了二胎,和我爱人商量过后不想要,想要流产打胎,请问根据我国的相关法律法规,怀孕打胎请假有工资吗?
当然违法,且对这种违法行为的处理力度是很严历的,且对涉及打胎的医疗机构和医务人员也得作出相应的行政处罚。如果你属于病理性引流产,可以凭医生的证明向当地计生部门说明原因而接受人工终止妊娠手术。如果你非病理性的引流产,必须经当地计生部门的同意并出具证明,凭证引(流产)。无论是国家的《人口与计划生育法》还是各省市的《人口与计划生育条例》都明确规定,严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定;严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。希望我的回答能对你有所帮助。
2020-09-30 03:04:46 回复
您好,根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。所以,怀孕打胎请假有工资,产假期间工资照发。
2020-06-04 15:46:22 回复严格三重认证
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