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谢鑫槟律师
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福建一心律师事务所
福建泉州安溪县中山街曼哈顿广场6楼(中闽百汇楼上)
5.0
分
帮助人数:85
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-6031-0889
更多>
#律师简介:本人为福建一心律师事务所合伙人律师,中华全国律师协会会员,中共党员律师。全日制法学专业本科毕业,法学学士,具备了扎实的理论功底,积累了丰富的实践经验,熟悉法律实务操作流程,能为当事人提供刑事辩护、债权债务纠纷、交通事故、人身损害赔偿、婚姻纠纷、劳务纠纷、工伤赔偿等。本人工作务实认真,把当事人当成自己的朋友,尽心尽力为当事人争取更大的合法权益,
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2026-03-02
安溪县劳动纠纷最新法律咨询
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公司从2024年下半年开始不给交社保?
[律师回复] 公司从2024年下半年起不给交社保,这是违法的。你可先和公司协商,要求补缴社保。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料,去申请劳动仲裁,让公司补缴并承担相应赔偿责任。要是对仲裁结果不满意,还能向法院起诉维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-03-01
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追讨2025年终奖金?
[律师回复] 可以通过申请劳动仲裁,要求支付拖欠的2025年年终奖。
严卫其律师
5.0分
2026-02-25
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我合同没到一年被辞退?
[律师回复] 合同没到一年被辞退,得看辞退原因。若单位违法解除,你可要求赔偿金,按工作年限,不满半年赔半个月工资,满半年不满一年赔一个月工资,赔偿金是双倍。你可和单位协商赔偿,协商不成,可收集劳动合同、工资流水、辞退通知等证据,走劳动仲裁来维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-25
4.5w 浏览
事业单位大集体工视同缴费清零?
[律师回复] 事业单位大集体工视同缴费一般不会清零。视同缴费是对符合条件的工作年限的认可。若遇到此情况,先查看相关档案材料,确认视同缴费年限认定是否准确。要是档案记录完整却被清零,可通过合法途径反映情况,比如申请行政复议等,以维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-18
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我遇到了没有签劳动合同然后把人开了?
[律师回复] 我们是律图上专业律所,我们可以给你合理的建议。
福建熹龙律师事…律师
5.0分
2026-02-16
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恶意拖欠工资好几个月?
[律师回复] 恶意拖欠工资几个月,可先与单位沟通协商,要求其支付工资。若协商无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,去劳动仲裁机构申请仲裁。通过仲裁要求单位支付拖欠工资,若单位还需支付赔偿金也能一并主张。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
3.9w 浏览
年终考核不合格并且签字被优化能拿到赔偿吗?
[律师回复] 年终考核不合格且签字被优化是否能拿赔偿,得看具体情况。若单位考核标准不合理、不合法,或未按法定程序操作,即便签了字也可能拿到赔偿。可先和单位协商,指出其不合理处争取赔偿;协商不成,收集能证明单位违规的证据,像考核标准不明确、操作不规范等,去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-11
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用人单位使用童工并拖欠工资,前提是跟随监护人?
[律师回复] 用人单位使用童工还拖欠工资,这严重违法。即便童工跟随监护人,也不能改变其违法性质。可收集能证明童工工作及拖欠工资的证据,像考勤记录、工作成果等,然后与单位协商支付工资并停止使用童工。若协商无果,可通过法律途径追讨工资,还能要求单位给予相应赔偿,让单位承担违法后果。
吴亮律师
5.0分
2026-02-08
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如果老板他是合同上规定的是2月5号发工资,如今2月6号算不算拖欠工资?是否要承担法律责任?
[律师回复] 合同规定2月5号发工资,2月6号发算拖欠工资。不过仅晚一天,一般不严重,是否担责要看具体情况。若只是偶尔且及时补发,通常不用担责;若经常拖欠,劳动者可要求支付经济补偿。解决方案是先和老板沟通,了解延迟原因,要求尽快补发;若老板态度不好或多次拖欠,可采取进一步措施维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-06
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已达到退休年龄社保没交够仍在原单位上班是不是劳动关系?
[律师回复] 已达退休年龄但社保没交够仍在原单位上班,一般不算劳动关系,而是劳务关系。因为法律规定劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。若要解决社保问题,可继续以灵活就业人员身份参保缴费,缴满规定年限后享受养老待遇;也可将职工社保转为城乡居民社保。
吴亮律师
5.0分
2026-02-06
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