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擅长专业:
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
办过大案
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会外语
高学历
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医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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阿城区
劳动纠纷
劳务派遣
会外语
阿城区劳务派遣律师在线服务
姜鸣岐律师
黑龙江朗信银龙律师事务所
黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路65号公证处里面五楼
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:64
#律师标签:会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-4888-9063
更多>
#律师简介:全国优秀律师事务所,黑龙江朗信银龙律师事务所专职律师曾参加超级辩手马来西亚游学、2018年超级辩手天津站第一名办理过大量银行不良资产、个贷、信用卡批量案件。独立办理多件民事诉讼,其中包括合同纠纷、民间委托理财合同纠纷,提供劳务者受害责任纠纷、劳动仲裁、交通事故责任纠纷、侵权责任纠纷、不正当竞争纠纷及刑事非法吸收公众存款罪,重大责任事故罪,诈骗罪的辩护人。普担任哈尔滨圣亚旅游发展有限公司、广发银行有限责任公司哈尔滨分行、哈尔滨海泰克水系统科技有限责任公司的常年法律顾问。
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贾涵律师
北京市盈科(哈尔滨)律师事务所
哈尔滨市南岗区中山路193号
5.0
分
来自36人评价
帮助人数:126
#律师标签:有团队,主任律师,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-4679-3143
更多>
#律师简介:擅长建设工程、交通事故、债权债务、医疗纠纷、合同纠纷、遗产继承纠纷和公司、企业法律顾问事务。从事法律工作以来担任多家企业的法律顾问,并到全国各地办理大量疑难复杂民商事案件。本着维护当事人的合法权益义不容辞的责任的执业宗旨,办理了大量民商事案件,并取得了当事人的肯定。
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劳务公司不给补差价是否违法
劳务派遣机构的核心职责是优化劳动力资源配置。若它们未能依法履行补足派遣员工与正式岗位差额的基本义务,将构成违法行为,违反了其管理和调配劳动力的法定责任。
#劳动纠纷
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劳务派遣工的劳保用品由谁负责发放
公司统一制定并实施劳务派遣制员工的劳动保护用品发放标准,以确保员工获得适当保护。若部门因特殊需求需增加某类用品,需先汇报并获取部门经理及总经理的批准,之后方可实施增加发放。
#劳动纠纷
985次阅读
劳务派遣合同是几年一签
根据我国相关法律法规规定,劳务派遣服务协议作为劳务派遣单位与被派遣员工之间的重要基础文件,其法定有效期最低需为两年。此外,劳务派遣协议中劳动报酬的支付方式有明确规定,必须以按月结算的形式进行支付。为了进一步明确双方的权利义务关系,劳务派遣单位和用工单位将共同签署并执行该份服务协议。
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劳务派遣合同结束后应如何处理
劳务派遣合同终止后,劳务派遣机构有权在原合同基础上续约。若续约失败导致劳动关系解除,机构需支付经济补偿金。若用人单位按原条件或提升条件续签,劳动者拒绝,则机构无需支付补偿金。
#劳动纠纷
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劳务派遣合同一般签订多长时间
劳务派遣合同的签订期通常为两年及以上,劳务派遣单位需与劳动者签订固定期限的劳动合同,并按月支付薪酬。合同期限和薪酬等关键内容可由双方协商确定。
#劳动纠纷
1411次阅读
劳务派遣合同最多可以签订多少年
劳务派遣合同的有效期不少于两年,为固定期限劳动合同,无上限限制。劳务派遣公司需承担用人单位对劳动者的责任与义务,通知受派遣员工相关事宜,并按月支付薪资待遇。
#劳动纠纷
1411次阅读
劳务派遣的员工是否属于在职人员
劳务派遣涉及派遣机构、用工单位及员工,形成复杂的法律关系。派遣机构与员工有劳动关系,与单位则是劳务服务关系。这种用工方式依法合规,是国家认可的合法形式。
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