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眼睛十级工伤鉴定标准是什么?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.21 · 44976人看过
导读:十级伤残鉴定标准:1、一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0 8。2、双眼矫正视力≤0.8。

眼睛十级工伤鉴定标准是什么?

对于视觉开发工作者来说,眼睛是工作所需。但如果用眼不当,很容易造成眼部实际工伤,不仅不利于事业发展,更给自己带来难以挽回的损失。那么,眼睛十级工伤鉴定标准是什么呢?为此,小编在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。

眼睛十级工伤鉴定标准是什么?

眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同

劳动能力鉴定标准》

一、一级伤残鉴定标准

1、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

二、二级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)

三、三级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;

2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);

3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°);

四、四级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;

2、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1

3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);

五、五级伤残鉴定标准

1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

3、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0. 2~0. 25;

4、一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;

5、双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;

6、一侧眼球摘除者;

六、六级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4 ;

2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3 ;

3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2 ;

4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);

七、七级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8

2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;

3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0. 6 ;

4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0. 4 ;

5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);

6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

八、八级伤残鉴定标准

1、一侧或双侧眼睑明显缺损;

2、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0. 5 ;

3、双眼矫正视力等于0. 4 ;

4、双眼视野≤80%(或半径≤50°);

九、九级伤残鉴定标准

1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;

2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;

3、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0. 6 ;

4、双眼矫正视力等于0.5;

5、泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

十、十级伤残鉴定标准

1、一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8 ;

2、双眼矫正视力≤0. 8。

根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定:“ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

以上就是眼睛十级工伤鉴定标准是什么的详细内容,希望对您有所帮助。简单来说,眼睛十级工伤属于较轻工伤,主要包括矫正视力小于0.8等两种情况。如果您还有其他疑问,您可以咨询我们律图网站相关律师咨询,或许可以得到更加准确的意见。


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