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警告处分会有什么影响

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来源:律图小编整理 · 2024.02.25 · 73023人看过
导读:受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。
警告处分会有什么影响

警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。

处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。

处分决定记入本人档案。

行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。

对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。

《公务员法》第六十四条

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。 受撤职处分的,按照规定降低级别。

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  • 党内警告影响期是按一年半执行。党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的,依照规定。
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  • 警告处分是一种最轻的又不得不给的处罚。以下两种情况下可以给予警告:1、违反《中华人民共和国治安管理法》尚未达到拘留程度可给予警告。2、厂矿、企事业单位、学校等对于违反内部制度的人,可以给予警告。对于警告处分,如果达到了认错态度好、改正及时有效,是很容易被撤销的。
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