首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁上诉法院需要多久

劳动仲裁上诉法院需要多久

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.24 · 2824人看过
导读:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个月左右就能拿到裁决结果。拿到仲裁结果后,如果双方都没有异议,案件即终结。
劳动仲裁上诉法院需要多久

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个月左右就能拿到裁决结果。

拿到仲裁结果后,如果双方都没有异议,案件即终结。

劳动争议调解仲裁法

第四十三条

 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

网站地图
延伸阅读:

更多#劳动仲裁相关

  • 323次阅读
  • 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个月左右就能拿到裁决结果。拿到仲裁结果后,如果双方都没有异议,案件即终结。
    2024-02-24 1149次阅读
  • 2023.03.10 16306次阅读
  • 339次阅读
  • 劳动仲裁需要带上以下这些材料:1、劳动仲裁申请书。2、身份证明。3、劳动关系证明。例如:劳动合同、离职证明、工资表、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明等。
    2024-03-03 1382次阅读
  • 2023.03.02 12823次阅读
  • 382次阅读
  • 不需要。因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
    2024-02-21 1255次阅读
  • 2023.03.11 4537次阅读
  • 338次阅读
加载更多
遇到劳动仲裁问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询