公司涉诉如何解散

更新时间: 2022-06-07 17:40:14

律师解答

公司涉诉可以解散。
法律规定的公司解散原因有：
公司章程规定解散事由出现；股东会作出解散决议；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；公司合并或者分立需要解散；股东请求人民法院解散。
公司出现以上情形可以解散。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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公司解散员工赔偿标准是什么

《劳动合同法》第四十七条：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算。

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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公司解散的法定因素有哪些

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

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公司解散条件有哪些

依照我国法律法规，公司解散所需具备以下法定条件：由于业务经营期限已届满需进行解散清算；公司章程所明文设定的解散事项业已发生；当公司经由合并或拆分为单一公司时须进行解散事宜的处理；根据相关法律规定，公司因被吊销营业执照、责令停业或被撤销而丧失合规性地位；最后，当公司股东会或股东大会通过决议，决定解散公司时也将依此执行。

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