1、个税可以作为自己收入证明的佐证;2、可以防止个人隐匿收入:在离婚案件中多涉及抚养费,夫妻的一方会刻意隐瞒自己的收入或者财产,对方的完税证明可作为依据证明对方曾有过的收......
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖......
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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农民工若遭遇欠薪问题,可拨打劳动执法监察大队热线投诉。他们将依法监管调查,要求用人单位支付欠款。农民工也有权请求法院支付令或申请劳动仲裁(免费),甚至依据劳动合同法要求额外赔偿金。若用人单位不履行,可申请强制执行。
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关于休产假工资计算,保胎假按疾病假期规定发放,需专业医师证明;产前假按原工资八成发放,孕妇可申请长达两个半月的产前假;地方规定的休假也按原工资八成发放;产假包括98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎),享受生育津贴,计算方式与公司申报工资基数有关,可能与产假工资有差异。
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在正常工作日、周末和公众假期加班时,小时/日加班工资标准分别按照劳动合同约定的月度薪资水准除以(月计薪天数21.75×8小时)后乘以150%/200%/300%计算。工资标准指正常出勤月份工资,不包括奖金、补贴等特殊报酬。
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讨薪时,可根据具体情况选择不同途径。可向劳动监督管理办公室匿名举报,寻求公正待遇;若举报无果,可申请劳动仲裁,解决薪资问题及相关赔偿事宜;若仲裁无效,可向法院提起诉讼,强制执行判决。此外,工会可提供交涉支持,法律援助热线提供咨询,欠薪线索反馈平台亦可反映情况。请根据实际情况选择最适合的维权路径。