徐州
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如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有签订......
参考如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。......
你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力......
工伤鉴定由市一级劳动能力鉴定委员会负责，委员会需设立专业医疗卫生专家库，确保鉴定公平、公正、科学。工伤鉴定是对受工伤员工进行伤残等级评估的重要活动，由专业鉴定部门完成。
工伤伤残鉴定流程：用人单位、工伤职工及其直系亲属向当地人力资源社会保障行政部门提交申请，附《工伤认定决定书》、身份证及病历资料等文件。部门从医疗卫生专家库中随机选三至五位专家组成专家小组。依据专家意见全面评估劳动能力，得出鉴定结论。
轻微骨折能否评为伤残等级，取决于专业鉴定机构的评估结果。一般来说，轻微骨折可能被评定为伤残等级中的第十档。但确切的评定还需参考专业机构的鉴定。劳动能力鉴定是对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，是评估伤残等级的重要依据。因此，具体伤残等级需以专业鉴定机构的结论为准。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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工伤致残鉴定确实存在时效约束。一般来说，工伤认定获批后即可进行伤残鉴定。但若用人单位提出行政复议，鉴定程序会暂停。法律虽未明确规定具体期限，但应确保在工伤认定结论书生效后一年内完成鉴定。因此，相关当事人应及时处理，避免超期影响权益。
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工伤鉴定结论出台后，应仔细审核，有异议可在15天内申请重新鉴定。确定结果后计算赔偿金额，包括医疗、薪酬等。若单位接受认定，可申请劳动能力等级鉴定；有异议则提行政复议或诉讼。务必保存与雇佣关系和受伤有关的证据，以备维权之需。
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具体情况需依据工伤鉴定的结果作出判断。事实上，在我国相关法律法规之中已有明确规定：在发生工作性伤害事故后，应先提出工伤申请，之后方能展开工伤劳动能力的鉴定
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人体轻伤二级鉴定标准依据伤害程度，涉及多部位损伤，包括头皮、颅骨、五官等。具体标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同颁布，如头皮撕裂、缺损，颅骨骨折，短期意识丧失等。各部位损伤均有详细规定，如颧骨、上下颌骨骨折或颞下颌关节损伤等。
