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法律规定，合同诈骗金额1-5万为数额较大，5-50万为数额巨大，超50万为数额特别巨大。个人诈骗1万以上不足5万为数额较大，5万以上不足50万为数额巨大，50万以上为数额特别巨大。单位诈骗10万以上不足50万为数额较大，50万以上不足200万为数额巨大，200万以上为数额特别巨大。
敲诈勒索与诈骗均涉及财物，刑罚相近，但敲诈勒索危害更大。敲诈通过威胁、恐吓手段，诈骗则利用隐瞒、虚构使被害人自愿交付。敲诈受害者被迫交付，诈骗则为主动。两者刑罚依数额和情节而定，最高可至无期徒刑并罚金或没收财产。特殊情况依法处理。
合同诈骗案难立案时，犯罪者常受轻治安处罚。建议搜集证据证明欺诈，协商无果则向法院起诉解除合同。合同诈骗指以非法占有为目的，通过虚假陈述等手段骗取对方财物的违法行为。
犯集资诈骗罪的，数额较大的处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者情节严重的，处5年以上l0年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;犯集资诈骗罪，数额特别巨大或者情节特别严重的，处l0年以上有期徒刑、无期徒刑，并处5万元以上50万以下罚金或者没收财产。
我国刑法第193条规定了贷款诈骗罪，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，构成贷款诈骗罪。法定的行为方式包括：(一)编造引进资金、项目等虚假理由的。
根据司法实践，具有下列情形之一的，可以按非法吸收公众存款罪定罪处罚：个人非法吸收或者变相吸收公众存款20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款100万元以上的（1）个人非法吸收或者变相吸收公众存款30户以上的；（2）单位非法吸收或者变相吸收公众存款150户以上的。
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员工离职补偿根据工作年限和平均月薪计算，最高不超过十二年。待岗期间解雇，补偿按实际工资算。待岗薪资按合同或协商，不低于最低工资70%。非自愿解雇需支付补偿金，违反劳动法规除外。
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指控他人欺诈需提供的证据包括：书证如合同、被害者陈述、嫌疑人及被告人的供述与辩解、勘验检查笔录以及电影、录音、照片等视听资料和电子数据。这些证据形式在案件审理中均具重要价值。
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公安机关对被拘留者应在24小时内进行初次审询。若拘留不当或超时，需立即释放并发证明。新《刑事诉讼法》规定，执行拘留时，须出示拘留证，至少两名工作人员在场，且在拘留后24小时内通知家属和亲友。这些规定确保了拘留程序的合法性和公正性，保障了被拘留者的合法权益。
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金融诈骗罪的量刑标准严谨，涉及不同金额和情节。金额较小者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；金额庞大或情节严重者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；金额极大或情节极恶劣者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收全部财产。
