基础养老金等于退休时当地上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%;个人账户养老金等于个人账户储存余额/计发月数。......
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工......
养老金等于基础养老金加个人账户养老金,基础养老金等于〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1加本人平均工资指数)〕除2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金等......
上海市建纬律师事务所
李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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我国劳动法规规定,女性员工在妊娠、生育及哺乳喂养阶段,企业不得因怀孕降低其薪资或福利,亦不得解除劳动合同。如怀孕职工能完成既定绩效指标,雇主应按协议支付绩效奖金。
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我国现行法律法规规定,用人单位在女性员工处于哺乳期间时,绝对禁止降低其薪资待遇。如有此等情况发生,女员工有权直接向当地劳动管理部门进行投诉,并要求用人单位立即补发被减少的工资,同时承担相应的损失赔偿责任。
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病假时长视工作年限和服务时长而定。工作不满10年、现企业共事未满5年,病假期为3-6个月;超5年不足10年,病假期延长至6个月。服务10年不足15年,病假期为9个月。在岗15年以上、服务企业低于20年,病假期为12-18个月。工作年限超20年,无论服务时长,均享最长24个月病假期。
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办理退休手续,需在退休前30天向单位或档案托管部门提交书面申请。随后,向养老基金结算中心和企保中心缴纳社会化服务费用,并提交完整材料。审核通过后,颁发退休证明书。请遵循此流程以确保手续顺利完成。