厂子没买保险可以起诉吗

根据我国相关法律法规规定，如果用人单位未能按照相关规定为职工缴纳社会保险费用，并不允许员工直接向法院提起诉讼寻求救济。在这种情况下，需要首先启动劳动仲裁程序。当用人单位与劳动者之间就社会保险问题产生纠纷时，应先向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。如当事人对于仲裁裁决结果持有异议，可在收到仲裁裁决书之日起十五个工作日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。逾期未提起诉讼的，则仲裁裁决将产生法律约束力。因此，公司未为员工购买社保的行为，并不能直接成为员工向法院提起诉讼的理由。当劳动者与用人单位因社会保险问题产生争议时，可以选择前往劳动合同履行地或者用人单位注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁。若当事人对于仲裁裁决结果仍持异议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条
规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。