单位上班摔伤过几天还能报吗

按照相关法律规定，因工受伤导致的人身损害赔偿请求，受害者有权在法定时效内通过司法途径维权。若自侵权行为发生之日起超过二十年，法院将不再保护受害者的权益。但需注意，对于工伤认定程序的时效，应从受伤之日起计算，且受害者须在当年内提出诉求。因此，受害者在遭遇工伤时，应及时了解并行使自己的权利，确保在法定时效内提出诉求，以维护自身合法权益。

峡部裂能否算工伤，需根据实际和法律程序评估。若因工作导致且在规定期限内提交申请，经审核、调查核实后满足工伤条件，可被认定为工伤。赔偿金额依据劳动能力鉴定结果确定。用人单位对认定有异议可提起行政诉讼。

工伤事故后，赔偿款通常在半年或更久后到账。需先向社保行政部门提交工伤认定申请，60日内会进行审议并作出决定。如需劳动能力鉴定，市级鉴定委员会将在约60个工作日内出具结论。之后向社保经办机构申请赔偿，经过相应程序后，即可获得赔偿款。