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工伤认定后追溯期是多久

时间:2024.03.02 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1299人
律师解析:
若遇到了意外事故并受到身体上的创伤,为了有效地维护自身合法权益,无论是身为在职员工还是作为用人单位,都应当尽可能在第一时间内完成申请工伤鉴定。作为一项重要步骤,它将确保每一位受灾职工能够合理地享有法律所赋予的应得保障。需要特别注意的是,申请工伤赔偿的法定有效期为长达一年之久。一旦发生了此类情况,工伤职工与用人单位之间可能会产生关于赔偿金额的诸多争议,这类争议皆可视为劳动争议
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条
申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
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工伤上诉状的时间长度取决于多个因素,包括案件的具体情况、法院的工作流程、诉讼的复杂程度以及相关证据的准备情况。以下是一般情况下的时间线:事故发生:工伤事故发生后,受害者应......

工伤认定:工伤发生后,用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定:工伤职工在医疗结束后,如果存在残疾影响劳动能力。计算工......

工伤上诉状的时间长度取决于多个因素,包括案件的具体情况、法院的工作流程、诉讼的复杂程度以及相关证据的准备情况。以下是一般情况下的时间线:事故发生:工伤事故发生后,受害者应......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 建筑行业工伤认定的特殊规定是什么

    法律咨询顾问

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    工伤认定中,存在特殊情形,如员工在参与雇主或指派单位的活动中受伤,或因工作安全因素导致意外。雇主应在事故伤害发生或职业病确诊后30日内,向相关部门提交工伤认定申请材料。

    浏览量:1246 2024-04-28
  • 申请工伤流程是怎样的

    法律咨询顾问

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    员工因意外受伤,用人单位须在事发地社保行政部门申请工伤认定。社保行政部门受理后会详细调查核实,60日内出具工伤认定书。劳动能力鉴定方面,当事人可向地级市劳动能力鉴定委员会申请,提交生效的工伤认定和医疗证明,委员会60日内给出鉴定结果。

    浏览量:976 2024-04-28
  • 申请伤情鉴定复议流程是怎样的

    法律咨询顾问

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    申请伤情鉴定复议的法定流程如下:首先,当事人需在收到伤情鉴定结果通知后的法定期限内,向复议机关提出复议申请。其次,复议机关在收到申请后,应在规定时间内进行审查,并决定是否受理。最后,一旦复议申请被受理,复议机关将依法进行审理,并在规定时间内作出复议决定。

    浏览量:1425 2024-04-28
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  • 在单位宿舍突发疾病算工伤吗

    1924人阅读

    依据我国《工伤保险条例》,职工在单位宿舍突发疾病,即便在工作日或履职过程中,若未即时死亡且在48小时内救治无效,则不被认定为工伤。仅当职工在正常工作时间和工作场所内因突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡时,才视同工伤。

  • 在工地脑溢血死亡属于工伤吗

    1695人阅读

    从业人员在工作场所突发脑内出血,不一定适用《工伤保险条例》。仅当48小时内因救治无效死亡,才认定为工亡。其他与工作直接相关的意外伤害,也有可能认定为工伤。无论何种情况,都应及时向社会保障部门申请工伤鉴定。

  • 上班骑自行车摔伤算工伤吗

    1216人阅读

    员工在上下班途中骑电动车摔伤,若因非主要过失导致的交通事故造成伤害,可申请工伤认定。但如因个人过失摔倒,则不符合工伤标准。员工在合理时间范围内,从岗位到住所、生活地或常驻宿舍往返途中遭遇非主要过失交通事故受伤,也可申请工伤认定。

  • 公务员在宿舍死亡算工伤吗

    1806人阅读

    我国法律规定,员工在工作或加班时生病或身亡可享受工伤补偿和因工死亡赔偿。宿舍休息时不算下班,且宿舍非工作场所,因此仅在加班或工作时发生的意外伤亡可获得赔偿。工伤指劳动者在执行职业职能或与工作密切相关活动中,因外界不良因素导致的身体伤害和职业病损害。员工在正常工作时间发病或加班时病发,享有不同权益。