冻结期限在30天之内的,可以组织职工代表大会或全体职工大会,与会代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。若冻结期限超过三十日的,与职工协商迟延支付工资,若......
私企倒闭拖欠工资的,劳动者可以在破产程序中向人民法院起诉要求用人单位支付拖欠工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,......
根据法律规定,用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位依法支付经济补偿金。用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监......
河南通冠律师事务所
李学勇律师(183-3868-7569),男,汉族,2005年毕业于河南大学,2011年通过国家司法考试,具有深厚的法学理论功底和专业理论素养,办案谨慎,注意细节,责任心强,现为中华全国律师协会会员,河南省律师协会会员。李学勇律师执业于河南通冠律师事务所,为该所专职律师。执业以来,积极践行司法为民。执业为民,为困难、弱势、低收入群体服务的执业理念;勤勉、谨慎的执业。依法接受当事人委托代理多起民商、刑事辩护类的案件,并在民间借贷、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、医疗损害等方面有着一定的办案技巧及业务水平。执业以来始终坚持受人之托、忠人之事的服务理念,用心、尽心办好每一个案件,依法维护当事人的合法权益。执业期间办理的多起民商事纠纷及非诉讼法律事务中多次获得了当事人的肯定和一致好评,为当事人提供了诸多积极、优质、高效的法律服务,获得了积极的法律效果和社会效果,最大限度的维护了当事人的合法权益。 李学勇律师主要擅长各类民事经济法律纠纷的处理,主要业务范围:刑事辩护、婚姻家事、交通事故、合同纠纷、债权债务、劳动争议、常年法律顾问、各类民事侵权损害赔偿等。李学勇律师始终秉承“最大努力为当事人争取最大的合法权益”为宗旨。一如既往地贯彻以客户为中心的职业理念,以追求社会公平正义、推动法治中国建设为执业信仰。
咨询该律师1393人阅读
为解决问题,建议劳动者通过投诉渠道维权。投诉时应提供用人单位信息、侵权情况与诉求,附个人身份信息。投诉至属地人力资源和社会保障机构,该机构有权督促支付拖欠薪资,逾期可依法处罚。若薪资争议,需通过仲裁途径解决。
1764人阅读
在建筑工地遭遇薪资拖欠,有多种解决方式:一是拨打劳动执法监察大队电话投诉,确保得到政府监管和督促支付;二是根据《劳动合同法》第三十条,向当地人民法院申请支付令;三是免费申请劳动仲裁,获得裁决书后可追讨欠款,甚至申请法院强制执行;四是若劳动仲裁无果,可在15日内向法院提起民事诉讼;五是依据《劳动合同法》第八十五条,要求额外赔偿;六是寻求法律援助,如依据《法律援助条例》第二十六条申请服务。
1650人阅读
在没有欠条的情况下,我们可通过工资清单、同事证言、考勤绩效表等核实劳动关系和欠薪事实。解决欠薪问题有三种途径:向劳动保障监察部门投诉、一年内申请劳动人事争议仲裁、或向法院提起诉讼。如仅确认欠薪,可直接向法院申请支付令,以快速追偿工资款。
1617人阅读
如果您遇到薪资迟发问题,可以拨打12333服务热线或联系人力资源和社会保障部门,寻求帮助和指导。您也可以选择投诉举报或直接提起劳动仲裁申诉。若对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。此外,您还可以依法申请支付令或要求用人单位支付赔偿损失。请注意,工资应按月发放,拖欠超过30天即构成违法行为。请合理合法地解决薪资问题。