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虽然名称是用工协议，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。就算名称是劳动合同，其极有可能是一份不具备劳动合同要素的合同，因此可能会是劳务合同或雇佣合同。......
买卖合同对付款期限作出的变更，不影响当事人关于逾期付款违约金的约定，但该违约金的起算点应当随着变更。买卖合同约定逾期付款违约金，买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约......
合法情况下，合同可仅凭签名有效。合同书形式的合同，经双方代表签字或盖章后生效。只要内容真实反映双方意愿，合同即具法律效力。未盖章仅属程序问题，不影响效力。但如合同中有特殊条款规定未盖章则无效，则按特殊条款执行。
协议的有效期通常由双方协商确定，若无约定，则不超过二十年。依法订立的协议，其有效期具有法律约束力。一般而言，协议在合同义务履行完毕、约定的失效条件或法定失效事由出现时终止。因此，在签订协议时，应明确约定有效期，以避免不必要的纠纷和误解。
合同时效一般规定：依法成立的合同，自成立时生效；无约定生效日期，自签署日起生效；合同书签字或盖章时成立；信函、电子数据等方式需先签署确认书，确认书签署后合同成立；未规定生效日期但有生效条件，条件满足时合同生效。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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北京风展律师事务所
刘蔓萍律师，毕业于北京大学法学院，中华律师协会会员，曾任职于北京电子科技职业学院（法学讲师），具有扎实的理论功底和丰富的办案经验。执业以来，担任多家公司的常年法律顾问；处理过数百起民商事经济案件以及刑事案件；在医疗损害赔偿和劳动争议、公司法务及人身损害赔偿等案件能给出极为专业中肯的诉讼策略。最大限度维护和实现当事人利益的最大化，获得了众多当事人一致良好的口碑与赞誉。 同时刘律师热心公益参与了中国创业者维权服务热线，还担任第四届东城区律师协会权益保障委员会委员及"北京市青年阳光成长计划律师"成员，义务为创业者提供咨询和维权指导。 成功案例： 陈某某诉天津医科大学第二附属医院医疗损害赔偿案（全国首例超级细菌感染致死案） 王某等103名员工诉合肥铁路分局案 张某等16名员工诉民生银行案 刘某等3名员工诉北京鲍鱼先生餐饮有限公司案等劳动争议案 中铁十五局西北公司原董事长石某某受贿案二审经辩护最终无罪释放 杨某诉深圳大永盛房地产开发有限责任公司执行权异议案 杨某等四人诉摩托罗拉北京公司劳动争议案 陈某和中国人民xxxx军总医院医疗损害赔偿纠纷； 杨某某等与首都医科大学附属儿童医院医疗损害赔偿纠纷 万某某非法拘禁案 孟某某诈骗案
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具备“霸王条款”性质的合同不一定无效。霸王条款是经营者为规避法律、减轻责任而制定的不平等格式合同等。虽然这些条款实质上是格式条款，按法律应无效，但这不足以影响整个合同的有效性。
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微信聊天记录作为法律证据的有效性不易，需满足以下条件：首先，聊天记录必须源自案件相关方；其次，获取过程必须合法；最后，聊天记录需保持完整、真实且未经篡改，并妥善保存在终端设备中。
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在法律上，即使无处分权的人签订的合同因缺乏相应权限而不一定无效，但标的物的所有权通常难以实现转移。因此，合同相对方有权根据合同法追究无处分权方的违约责任。这意味着，如果一方在没有合法权利的情况下与他人签订合同，即使合同本身在法律上不被认定为无效，该方仍需承担因未能履行其承诺而导致的违约责任。这确保了合同的公平性和诚信原则得到维护，并保护了相对方的合法权益。
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评估不公允合同有效性时，需考虑：合同是否基于双方真诚自愿，且符合法律法规；若双方真实表达意愿且合同合法，即使部分条款不公，合同仍有效。若双方未真实表达意愿或合同违法，即使已签署，也不具法律效力，视为无效。
