劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲......
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼......
劳动仲裁一般60日内出结果。劳动仲裁时间一般是45日,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日。所以,劳动仲裁的时间一般不超过60日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定......
黑龙江兆杰律师事务所
李岩律师,毕业于黑龙江大学,硕士研究生学历,黑龙江兆杰律师事务所执业律师,主攻婚姻家庭、债权债务、人身损害等纠纷案件,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 李岩律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,无法时刻盯在网上回复您的问题,敬请谅解,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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劳动合同纠纷中仲裁时效的规范如下:劳动者知道或应该知道权益受侵害之日起一年内可申请仲裁。如遇不可抗拒因素或其他情况导致时效暂停,消除后时效恢复。因向相关部门求助等中断时效,需重新计算。其他特殊情况也会影响仲裁时效。
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申请劳动仲裁无需支付费用,因为劳动仲裁不收费。但如果进入法律诉讼程序,则需按规定缴纳费用,通常为每件案件10元。若和解或撤诉,案件受理费可减半;适用简易程序审理的案件也可享受减半交纳案件受理费的优惠。
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养老保险与劳动仲裁的协调处理至关重要。劳资双方应先尝试协商解决养老保险引发的纠纷。若协商无果,可寻求调解机构协助。调解不成时,应依法提交至劳动争议仲裁部门。若仲裁结果仍无法满足双方需求,最终可通过法律诉讼途径维护自身权益。
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劳动仲裁上诉所需材料包括:劳动仲裁申请书(按被申请人数量提供副本)、申请人身份证明及复印件、授权委托书及代理人身份证复印件(若为执业律师需提供执业证书复印件,普通公民需提供无偿代理协议及相关关系证明)、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料(含原件及复印件)以及提交证据材料清单一式两份。