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使用17岁未成年工处罚
使用17岁未成年工处罚
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 02:35:13
已帮助3088人
精选律师 ·
讲解实例
未成年工伤
您好!如果用别人的
身份证
是老板提出来的,不是你们故意蒙骗的,是没有法律责任的;目前的难题在于
工伤
赔偿问题,如果劳动局不能认定工伤而不赔,根据规定,要由你们老板承担。建议咨询当地劳动部门,维护你们的合法权益。
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使用17岁未成年工处罚
包敬立
问题:你好,满16周岁未满18周岁实行盗窃,处以怎样的处罚
要看盗窃多少财产,可以争取缓刑
钱威
问题:你好 我孩子未成年 上初三 从我手机里偷转钱给她交的一个17岁男朋友花 现在让他还钱他不还 说是我孩子自愿给他花的 我说我要报警 他说是我孩子自愿给的 倒霉的只有我孩子
你好可以沟通一下吧?!!!!
钱威
问题:给未满16周岁的人介绍工作但在工作过程中遭遇猥亵 报警处理介绍工作的人会受到什么处罚
你好,请说具体的法律问题
钱威
问题:我是一个未成年的女孩17岁给对象谈了3个月对象比我小一点 现在分手了他没给我花过钱我给他花了3000多
你好,我是平台推荐的律师
高太领
问题:李律师您好 17岁帮信获利800元 会判多长时间 罚款金额会罚多少
不仅看获利,还要看涉案的额度。帮信罪,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。情节严重,指以下情况:(一)为三个以上对象提供帮助的;(二)支付结算金额二十万元以上的;(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;(四)违法所得一万元以上的;(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的。
高太领
问题:17岁帮信获利800元 会判多久 要交大概多少罚款
涉嫌帮信罪,主要看涉案的金额,根据法律规定,帮信罪,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。情节严重,指以下情况:(一)为三个以上对象提供帮助的;(二)支付结算金额二十万元以上的;(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;(四)违法所得一万元以上的;(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的。
蒋海波
问题:乘坐人员未按规定使用安全带的,罚款5元,这罚款谁来交
乘坐人
张恒
问题:17岁的小男孩在酒店前台上班,属于童工嘛?被举报有处罚嘛
不属于童工,年满16周岁就可以劳动。
法律咨询顾问
问题:浙江未按规定使用安全带怎么处罚
新交通法对安全带的要求: (一)驾车不系安全带除了罚金还要减分 1、在城市迅速路途行驶时,行驶人未按限定使用安全带的,罚金50元,扣2分 2、在高速公路或城市迅速路以外的道路途行驶时,行驶人未按限定使用安全带的,罚金50元,不减分 3、(城市迅速路是指--城市道路中设有中央分隔带,具有四条以上的行车道,全部或部分采用立体交叉与控制出入,供车辆以较高的速度行驶的道路)机动车行驶时,乘坐人员未按限定使用安全带的,罚金5元 4、在高速公路途行驶时,行驶人未按限定使用安全带的,罚金50元,扣2分 5、车辆通行高速公路时,乘车人不按限定系安全带的,罚金20元 6、在城市市区限速50公里以下路段行驶机动车,乘坐人未按限定使用安全带,经指出后立即改正的,表面警告 7、123号令限定,对行驶机动车在高速公路或者城市迅速路途行驶时,行驶人未按限定系安全带的,一次记2分。 (二)副行驶不戴安全带罚金: 按照道路交通安全法,机动车行驶时,副行驶乘坐人员也应当使用安全带。副行驶必须佩戴安全带的限定早在旧交规中已经有明确限定。凡是在副行驶上不佩戴安全带的,执勤交警均能够对乘坐人处以罚金20元的处罚。 依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条机动车行驶时,行驶人、乘坐人员应当按限定使用安全带,摩的车行驶人及乘坐人员应当按限定戴安全头盔。 第九十条机动车行驶人违逆道路交通安全法律、法规关于道路通行限定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚金。本法另有限定的,依照限定处罚。
法律咨询顾问
问题:未满十八岁偷摩托车价值三千元有什么处罚
您好,针对您的未满十八岁偷摩托车价值三千元有什么处罚问题解答如下, 关于盗窃罪数额认定标准你好,以三万元至十万元为起点,以五百元至二千元为起点;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:法发[1998]3号一、个人盗窃公私财物“数额较大”。2,处三年以下有期徒刑。三、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”,1;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、拘役或者管制,并处或者单处罚金、入户盗窃、携带凶器盗窃。二、个人盗窃公私财物“数额巨大”、扒窃的,以五千元至二万元为起点
法律咨询顾问
问题:未满17周岁打工,没签合同,老板半年没发工资。想要离职,老板说只有干满一年才给工资,不满一年,不给。而且经常加班到晚上10点后,而且没有休息时间,想要休息只能请假。请问这种情况该怎么办?找什么部门可以解决?如果法律援助大约需要花费多少钱?
年满16周岁,有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源,可以与他人签订合同。 与他人签订合同,应该具有完全民事行为能力。 我国《民法通则》规定,年满16周岁,有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源,可视为具有完全民事行为能力。 不满足《民法通则》中的任何一个条件,都不能视为具有完全民事行为能力,也就不能够与他人签约。
郭海滨
问题:小孩17岁被人指使偷摩托车会被判吗
构成盗窃罪,追究刑事责任,建议委托律师帮助辩护,为你小孩争取判处缓刑
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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