提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 谁来拯救童工的未来

谁来拯救童工的未来

谁来拯救童工的未来
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-02 09:20:34 已帮助1866人

精选律师 · 讲解实例

咨询一下,谁来拯救童工的未来?
第一,针对童工需求方面,应该加快产业升级,将依靠原有劳动力的劳动密集型企业,发展成为依托资本为主的资本密集型企业。使人力资本变为更加重要的生产要素,增加劳动者的教育回报率,进而减少童工的需求。 第二,针对童工供给方面,则是要加强精准扶贫,加强更多贫困家庭抵御收入冲击的能力。进而使更多贫困家庭在面对收入与教育投资的两难选择中,让更多的未成年人接受教育。此外,要加大教育投资,促进地区教育质量平衡发展,适当延长义务教育的时间,强化义务教育落实,提升教育质量,畅通农家子弟上升路径,让所有孩子都能够沐浴学习改变命运的阳光。 第三,法律法规方面,要有明确的法可依,有严厉的处罚标准可循,终结童工现象,首先就应当严肃,变被动性执法为主动性监管查处,对于明知危害未成年人身心健康又故意招用未成年人从事与身体发育极不相称工种岗位的企业,更应当依法严厉打击,同时完善相应配套制度,将未成年父母或监护人与非法使用童工行为进行“连坐”,为整个社会营造出拒绝童工的法治==氛围,唯有如此,未成年人才能安心回到课堂,完成学业;才能厚积薄发,为改变家庭状况和经济乃至各项事业的持续发展,输送出源源不断且充满健康活力的生力军。 以上是谁来拯救童工的未来,请参考
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询