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上班突发疾病算工伤么

上班突发疾病算工伤么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-05 14:15:01 已帮助2545人

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上班时间突发疾病没死亡算工伤吗
你好,根据你所述,依据我国《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 所以,你不能视同工伤,不能享受工伤保险待遇,公资方面主要看你有没有劳动合同约定,如没有公司做得合理。
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