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男士婚假

男士婚假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-20 15:09:09 已帮助4489人

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男士婚假多少天呢?怎么计算的呢?
我国尚无国家层面的适用于所有用人单位的婚假规定。原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条第3项曾经规定,不论工人职员请婚假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,国家劳动总局、财政部发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假,假期工资照发,路费自理。九十年代以来,一些省市把适用范围扩大到了所有用人单位,假期增加到了五天,但各地规定不一。这就为大家解答了男士婚假多少天这个问题。
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