工作中受伤属于
工伤，先申请
工伤认定，痊愈后再去相关机构进行
伤残评定。相关法条：一、《
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患
职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故或缉耿光际叱宦癸为含力者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待
工伤认定书下来后到
劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快
申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的3、工伤造成伤残的赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
护理费、工伤期间的
工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
