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劳动者工龄是不是连续计算
劳动者工龄是不是连续计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 07:37:58
已帮助1625人
精选律师 ·
讲解实例
连续工龄计算问题
马
律师
:您好,87年武冈水利局通知我从84年起算
工龄
,我原单位是集体工92年我转为全民工。人事局未给我办理认定手续,2010年水改领导给我计了考核分,可有人举报到纪委,说人事局未认定就不能算工龄,请问他们的说法对吗?事实劳动受法律保护吗
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劳动者工龄是不是连续计算
钱威
问题:打算在不同地点抢劫数人是连续犯么,或者十天抢劫八个人是集合犯么
你好可以电话联系吧!
法律咨询顾问
问题:我矿关井了八月份到现在我再下井箅连续吗?累计井下工龄是多少年,请回复谢谢。
如果保险还在有效期内时,就可以检车。如果保险失效了,就必须先购买保险,生效后才可以去检车。年审时只需要在交强险保单的有效期内。汽车年检(或车辆年检),指对已经领取正式号牌和行驶证的车辆,每个周期按《机动车运行安全技术条件》进行的检验。目的在于检查汽车主要技术状况,督促加强汽车的维护保养,使汽车经常处于完好状态,确保汽车行驶安全。一、验车手续(个人):1.机动车行驶证2.机动车交强险保险单3.委托书二、验车手续(企业):1.机动车行驶证2.机动车交强险保险单3.单位法人代码证书原件或复印件4.单位申请书(加盖公章)5.委托书
法律咨询顾问
问题:你好,我连续工龄30年,今年因住院休病假18天,扣工资5000左右,合理吗
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定:“(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。“(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。“(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70确定。”(一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60;(二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70;(三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80;(四)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90;(五)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100
法律咨询顾问
问题:我开发票连续3个月计开超150万,下个月还能正常开票吗
不到三万免税,有一个月超了3万,该月交税不免以后再不到三万,仍然免税。你如果是双定用户,发生超出核定营业额的情况,最好与专管员沟通。《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第十八条 除按照规定不需要发给税务登记证件的外,纳税人办理下列事项时,必须持税务登记证件:(一)开立银行账户;(二)申请减税、免税、退税;(三)申请办理延期申报、延期缴纳税款;(四)领购发票;(五)申请开具外出经营活动税收管理证明;(六)办理停业、歇业;(七)其他有关税务事项。
法律咨询顾问
问题:你好,请问职工医保连续年限的计算方式。我交费分了两段时间,中间曾经隔了两年。弟一段时间为2003年到2007年缴费五年,第二段时间为2010年到2018年。前一段在张家港市工作,后一段在徐州市工作。中间一段因为没有工作单位张家港市的医保转不过来,只交了城市居民医保,请问交费年限怎样计算谢谢!
养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度
法律咨询顾问
问题:今年41岁,在公司工作24年了,已连续交了24年养老保险。公司今年要工龄买断。我回家后若停交养老保险,到退休年龄可以领退休金吗?谢谢。
如果与单位终止了劳动关系,单位就不可能再给你缴纳保险费了.养老保险最低缴费年限是15年,如果缴费年限长,退休时领取的养老保险金也高.
顾倩
问题:我父亲1999年与企业解除合同,今年准备退休,但解约合同丢失,无法计算工龄。而原单位也于2005年破产。劳动保障局要求出具合同原件,连开证明都不可以,怎么办?
你好,你是需要出具相关证明的。
张伟强
问题:你好,钱锋律师:<br>76年参加工作,87年被单位开除。94年又参加工作。2003年单位破产。退休年龄应该怎么计算,是按86年前50退休,还是86后55退休。应该怎样去办理手续?
到劳动部门办理
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司书海律师
2024-05-28 17:01:11
如果有需要,可以联系本律师
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
司书海律师
2024-05-28 17:01:11
如果有需要,可以联系本律师
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
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