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劳动合同五十七

劳动合同五十七
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 05:00:04 已帮助4294人

精选律师 · 讲解实例

将第五十七条修改为

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：


（一）注册资本不得少于人民币二百万元；


（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；


（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；


（四）法律、行政法规规定的其他条件。


经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


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钱威律师
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题：离职的问题，有些不太确定的?
于雅平律师
于雅平律师
2024-05-03 12:47:01
可以处理，可搜索威添家190342999获取解决方案！
问题：退休人员没签任何合同,已把应得的工资一次性结清了?
刘阳律师
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2024-05-02 04:02:39
你好！你的具体问题是什么？
问题：我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
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2024-04-29 06:44:25
写欠条可以，内容写清楚
问题：但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
郁华僖律师
郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
你可以违法解除合同提起，要求公司进行双倍赔偿并补交保险，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
问题：我在公司干了十九年公司没有为我交过社保，现在公司要我离职，我可以要求赔偿社保公积金吗?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多，开玩笑的吧
问题：我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题：我老婆在单位工作十三年一真没买保险，干了一份兼职，兼职给买上了，还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题：两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题：劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：劳务纠纷?
王刚律师
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