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杭州男方生育保险
杭州男方生育保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 21:21:22
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杭州男方生育保险
蔡方圆
问题:您好,我在杭州被车撞了,对方全责,出院后保险公司说我没有交个人所得税,只按160一天结算,合理吗?我一天是赚300块的。
您好 具体什么情况?
法律咨询顾问
问题:陕西男性生育保险报销条件
男性生育保险报销条件:1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
法律咨询顾问
问题:杭州失业保险金在离职后多长时间内需要提取走?谢谢!
1,能不能领失业金要符合一下规定:根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果是自己辞职,是领取不到的。2,领多少失业金:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。3,怎么领只有单位方中止劳动关系并提供解除劳动关系的材料,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。失业金是按月领取的。
法律咨询顾问
问题:请问在北京,女方没交社保,生孩子可以用男方的生育险报销吗
【法律意见】用男方的生育险可以报女方的生育费用,但是男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。医疗保险报销:1.门、急诊医疗费用:在职工年度内(1月1日12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分2.结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50,个人自付50;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元3.参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证4.三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算【法律依据】中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律咨询顾问
问题:北京生育保险报销可以男方报销吗?男方有生育津贴么?上个有我家新添了女儿,我爱人目前没有工作,想报销生育险,可是我咨询的公司人事说不可以的,而且也打了12333电话,也是说男方只能享有15天带薪假,再也没有别的福利了!我在贵方网站的文章"首页>法律知识>劳动工伤>劳动保障>北京生育保险报销可以男方报销吗"中也看到了男方可以享受福利的还提到了享受的福利及报销条件,请问是怎么来的消息呢?如果女方没有工作,男方也不能享受这些福利,那生育险对男方是不是太不公平了??期待您的解答,谢谢
男性生育保险是可以报销的。男职工生育保险报销条件:1、不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构)2、符合国家计划生育政策规定3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时,报销时需以下材料:结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡,男职工身份证。
法律咨询顾问
问题:北京生育保险报销可以男方报销吗,2016年后社保局不是已经取消男方报销了吗
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料
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周晨律师
2024-05-16 15:05:27
股东同时也是公司员工的,可以在公司缴纳社保。
问题:我是延吉私企,有股东在外地,可以在我公司交社保吗?
周晨律师
2024-05-16 15:06:33
建议修改信息,免得将来退休有问题
问题:我是北京户口,公司上社保上成外地户口,有影响吗?
侯丽娟律师
2024-05-16 17:21:44
您好,可以具体说一下,我帮您分析
问题:劳务派遣的劳务纠纷?
周晨律师
2024-05-16 15:16:48
双方沟通赔偿只能证明双方有过协商,不能直接代表被辞退。
问题:外包公司项目结束了给谈赔偿可以作为辞退证明吗?
周晨律师
2024-05-16 15:19:52
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问题:到期不续约的赔偿标准?
周晨律师
2024-05-16 15:25:46
公司辞退需要给员工赔偿。
问题:公司工作九年,社保上了五年,突然辞退,没有赔偿?
周晨律师
2024-05-16 15:26:53
节假日是法定的,应该享有。
问题:五一假期餐饮行业该有节假日吗?
朱佩为律师
2024-05-16 09:29:35
您好,您具体是什么情况可以详细说一下
问题:老板拖欠工费不发?
徐卫东律师
2024-05-15 17:16:19
可能构成不依法缴纳社保
问题:现在与原公司解除了劳动合同关系,原工作单位是委托第三方签的劳务派遣合同,现在我还要求第三方给我缴纳社保?
周晨律师
2024-05-15 17:25:54
去社保稽核部门投诉补缴,由社保部门责令单位补齐欠费。
问题:您您好,原单位减员了,但是社保欠费怎么办?
周晨律师
2024-05-16 15:19:52
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问题:到期不续约的赔偿标准?
侯丽娟律师
2024-05-16 17:21:44
您好,可以具体说一下,我帮您分析
问题:劳务派遣的劳务纠纷?
周晨律师
2024-05-16 15:25:46
公司辞退需要给员工赔偿。
问题:公司工作九年,社保上了五年,突然辞退,没有赔偿?
周晨律师
2024-05-16 15:05:27
股东同时也是公司员工的,可以在公司缴纳社保。
问题:我是延吉私企,有股东在外地,可以在我公司交社保吗?
徐卫东律师
2024-05-15 17:16:19
可能构成不依法缴纳社保
问题:现在与原公司解除了劳动合同关系,原工作单位是委托第三方签的劳务派遣合同,现在我还要求第三方给我缴纳社保?
周晨律师
2024-05-16 15:16:48
双方沟通赔偿只能证明双方有过协商,不能直接代表被辞退。
问题:外包公司项目结束了给谈赔偿可以作为辞退证明吗?
周晨律师
2024-05-16 15:06:33
建议修改信息,免得将来退休有问题
问题:我是北京户口,公司上社保上成外地户口,有影响吗?
朱佩为律师
2024-05-16 09:29:35
您好,您具体是什么情况可以详细说一下
问题:老板拖欠工费不发?
周晨律师
2024-05-15 17:25:54
去社保稽核部门投诉补缴,由社保部门责令单位补齐欠费。
问题:您您好,原单位减员了,但是社保欠费怎么办?
周晨律师
2024-05-16 15:26:53
节假日是法定的,应该享有。
问题:五一假期餐饮行业该有节假日吗?
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