怀孕七个月可以加班吗

你好可以电话聊下具体情况进行分析解答

你好，可以沟通一下吗

婚后还款的，您有其中的部分份额，有一部分是共同财产

1、成年人和年满17岁自愿发生关系致怀孕，不会坐牢，因为女孩已经年满十四周岁且是自愿，如果未满十四周岁或者是非自愿，则涉嫌强奸罪；　　2、法律链接：《刑法》　第二百三十六条 强奸罪 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：　　（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；　　（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；　　（三）在公共场所当众强奸妇女的；　　（四）二人以上轮奸的；　　（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

可以的

你好，毕竟对方未成年，建议积极协商处理X

如果怀孕期间女方要求离婚或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期间离婚的目的。怀孕期间如何离婚请参照以下协议离婚的程序： 1、申请协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等，以便登记管理机关查明当事人身份，确定管辖权。

3天3倍工资，4天2倍工资

如因身体原因可以提前请产假

我国法律并未强制性规定早晨开始工作的具体时间，只对于劳动者每天的工作时间有规定，只要每天不超过法定工作时间的，就不属于违法。而早上七点半算加班吗这个要看具体工作的要求。　　《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。　　第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

向劳动监察投诉