如何知道注册资本金到位

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。否则，劳动者可以向各级人社局劳动监察机构举报投诉，劳动监察部门依据劳动法律、法规进行查处，保护低收入群体的合法利益。最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。如徐州市劳动者个人每月缴纳的养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)三项社会保险费，按徐州市目前的月社保最低缴费基数2550元计算，一个参保职工每月个人负担的社保费最低为267.75元，最低工资1600元扣除社保费后，实际领取的最低为1332.25元。铜山区及五县(市)最低为1132.25元。

去你们当地的工商行政管理部门办理减少注册资本的变更登记，应提交以下文件：1.由企业董事长签署的减少营业执照注册资本的申请书；2.由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》；3.董事会一致通过的决议；4.合同、章程的补充修改协议及原审批机关的批准文件及换发的新批准证书；5.企业在省级以上报纸上三次登载企业减少营业执照注册资本公告的证明；6.企业债务清偿或债务担保情况说明书；7.营业执照正、副本；8.登记机关要求提交的其他文件。

注册资本是在注册公司时预计投入的资本（不小于法定资本），当公司注册成立时，要按公司章程投入资本，此时到帐的即为实缴资本（有时按公司章程，可分次到帐）。

《企业会计准则第17号——借款费用（2006）》（财会[2006]3号）第四条规定，企业发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的，应当予以资本化，计入相关资产成本；其他借款费用，应当在发生时根据其发生额确认为费用，计入当期损益。符合资本化条件的资产，是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的固定资产、投资性房地产和存货等资产。　　《企业所得税法实施条例》第三十七条规定，企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。　　企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的，在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用，应当作为资本性支出计入有关资产的成本，并依照本条例的规定扣除。　　两者的主要区别在于：会计准则规定的资本化利息的范围指购建固定资产、投资性房地产、无形资产和存货等，而税法规定的范围包括购建固定资产、无形资产和12个月以上的存货。　　2、资本化时间　　《企业会计准则第17号——借款费用》第五条规定，借款费用同时满足下列条件的，才能开始资本化：　　（一）资产支出已经发生，资产支出包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债务形式发生的支出；　　（二）借款费用已经发生；　　（三）为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。　　第十三条规定，购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态，可从下列几个方面进行判断：　　（一）符合资本化条件的资产的实体建造（包括安装）或者生产工作已经全部完成或者实质上已经完成。　　（二）所购建或者生产的符合资本化条件的资产与设计要求、合同规定或者生产要求相符或者基本相符，即使有极个别与设计、合同或者生产要求不相符的地方，也不影响其正常使用或者销售。　　（三）继续发生在所购建或生产的符合资本化条件的资产上的支出金额很少或者几乎不再发生。　　购建或者生产符合资本化条件的资产需要试生产或者试运行的，在试生产结果表明资产能够正常生产出合格产品、或者试运行结果表明资产能够正常运转或者营业时，应当认为该资产已经达到预定可使用或者可销售状态。　　《企业会计准则第17号——借款费用》第十二条规定，购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时，借款费用应当停止资本化。在符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态之后所发生的借款费用，应当在发生时根据其发生额确认为费用，计入当期损益。　　税法对此无明确规定，暂按会计规定处理。　　3、利息计算　　《企业会计准则第17号——借款费用》第六条规定，在资本化期间内，每一会计期间的利息（包括折价或溢价的摊销）资本化金额，应当按照下列规定确定：　　（一）为购建或者生产符合资本化条件的资产而借入专门借款的，应当以专门借款当期实际发生的利息费用，减去将尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额确定。　　专门借款，是指为购建或者生产符合资本化条件的资产而专门借入的款项。　　（二）为购建或者生产符合资本化条件的资产而占用了一般借款的，企业应当根据累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率，计算确定一般借款应予资本化的利息金额。资本化率应当根据一般借款加权平均利率计算确定。资本化期间，是指从借款费用开始资本化时点到停止资本化时点的期间，借款费用暂停资本化的期间不包括在内。　　《企业所得税法实施条例》第三十八条规定，企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：　　（一）非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出；　　（二）非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。　　《财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》（财税[2008]121号）第一条规定，在计算应纳税所得额时，企业实际支付给关联方的利息支出，不超过以下规定比例和税法及其实施条例有关规定计算的部分，准予扣除，超过的部分不得在发生当期和以后年度扣除。企业实际支付给关联方的利息支出，除符合本通知第二条规定外，其接受关联方债权性投资与其权益性投资比例为：　　（一）金融企业，为5：1；　　（二）其他企业，为2：1.　　因此，会计和税法规定计算的资本化利息方法和金额是不一样的。　　4、时间性差异　　由于税法与会计准则对资本化利息的本金、时间上规定的差异产生了资本化利息差额，同时也产生了应纳税时间性差异或可抵减时间性差异，涉及的账务处理比较复杂，企业可结合实际情况按相关规定进行处理。

劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。这一规定明确了单位解除劳动合同范本的情形。

国内商标注册代理流程:商标注册分个人和公司两种 个人申请所需文件： 1、身份证复印件（需签名） 2、个体户执照复印件 3、商标标样（这个一般先找代理公司检索清楚了再订，简单的一般代理公司能帮你弄） 公司申请所需文件： 1、营业执照副本复印件（需盖章） 2、商标标样（具体如上） 以上所需资料是申请人必须提供的，其他的相关申请文件，代理公司都会帮你处理！如果你想知道，上商标局网站也能找到！ 注册商标程序及费用要看具体的了 流程总的来说大概需要1年半的时间 受理通知书（3-5个月） 实质审查（9个月） 公告（3个月） 发证（2个月） 至于费用不好说，每家代理公司收费可能都会有些区别，但可以告诉你的是，官方收取是800，其他都是代理公司的服务费！一般目前市场价格大概是1500左右这样吧！

首先你要租办公地址，并与房东签定租赁协议，然后去工商登记，然后税务登记，费用1000来块可以搞定，很简单，千万别去找专门注册公司的那种机构，黑死你，具体需要什么材料工商部门会给你解释得很清楚！

对于您的疑问“在哪可以注册商标”我们查阅资料后，给出的解答如下：主要有2种途径：1、自己直接去到北京商标局办理；2、找个代理机构帮你进行商标注册。如果你是在广东的话，那你就不要去北京办理了，跑北京太远又麻烦，而且还需要付路费，不划算。建议你可以找一个商标代理机构帮你申请注册商标，商标代理机构毕竟专业一些，注册商标还是需要一些专业的商标知识的，不然注册了不成功，等于白白浪费时间跟金钱还有精力。

股份有限公司增加注册资本有两种方法，通过发行新股来增加注册资本或者将公积金转为注册资本，但是无论哪种方法最后都需要向公司登记机关办理变更登记。

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率;比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。“辞海”对分红的解释为：“企业团体于每届决算时，由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者，谓之分红，亦称花红，含有奖励劳动补助工资之意”。陆光先生亦有类似的定义：“雇主为通过人性合作，提高生产，降低成本，因而根据一项自由的合约，将事业单位获得的利润，依照事先订定的比率，与被雇人共享”。此外李善勐先生所作的定义为：“一个经营业务的公司，于经济繁荣的年度中，获得盈利，在净得中提出一部分分配给员工，谓之分红”。又杜功璧先生亦曾指出：“公司每营业年度终了，经过决算，如有盈余，通例先缴纳营利事业所得税，提存法定盈余公积，提列定率股息后，余数即为股息及红利，是股东出资的报酬，若让出若干嘉惠员工，即系分红。”分红在具体问题的处理上需要自己按照既定的要求进行合理的划分，这样问题的处理就会有着积极的现实意义，但是在实际的操作上因为自己的准备不足就会导致此类问题处理存在难度，不过只要在协议的内容上符合有关的法律规定，进而保障自己的核心权益。

增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。 对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，增加的部分由新股东认购或新股东与老股东共同认购，企业的经济实力增强，并可以用增加的注册资本，投资于必要的项目。

注册资本能用于经营吗，公司在注册成立时需要验收注册资本，在“验资”过程中（大约一个月），资金被冻结在指定帐户内，不能用