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个体工商户按规定请帮手带学徒的如何办理

个体工商户按规定请帮手带学徒的如何办理
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-03 11:31:31 已帮助2288人

精选律师 · 讲解实例

个体工商户按规定请帮手、带学徒的，如何办理?
　　《城乡个体工商户管理暂行条例》（1987年8月5日国务院发布）规定：第二十一条个体工商户按规定请帮手、带学徒应当签订书面合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限等事项。所签合同受国家法律保护，不得随意违反。从事关系到人身健康、生命安全等行业的个体工商户，必须为其帮手、学徒向中国人民保险公司投保。
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钱威律师
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好，这边可以详细沟通的。
问题：离职必须要一个月吗?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好，这边咨询的是债务纠纷吗
问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？
于雅平律师
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题：公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办？
王刚律师
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好，电联了解具体情况
问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
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2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
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王刚律师
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2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
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2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
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2024-06-08 20:15:51
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2024-06-08 12:59:12
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-05 11:38:39
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问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?

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