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工伤赔偿问题老板不服

工伤赔偿问题老板不服
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-23 10:09:18 已帮助2934人

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我想请教一下工伤赔偿问题老板不服该怎么办
根据我国相关法律规定,关于工伤赔偿问题老板不服的情况解答如下:  在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效:   1、在未经工伤认定劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的;3、违反了工伤保险条例工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。   根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定,可以请求撤销。重新向劳动局申报鉴定。。
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