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公司搬迁孕期员工补偿金

公司搬迁孕期员工补偿金
征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增长幅度等情况,每2至3年对征地补偿标准进行调整,逐步提高征地补偿水平。
2024-02-23 15:16:56 已帮助3264人

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员工补偿金怎么算

1、核算期间是自你入职之日起,到合同被免除之日止。


2、经济补偿金规范是没作业满一年付出一个月补偿金,不满六个月的付出半个月,满六个月不满一年的付出一个月补偿金。可是2008年1月1日之前的补偿金核算依照曾经法规核算(也就是劳作部违背和免除劳作合同补偿金方法)。


3、鉴于你的情况归于单位私行免除合同,归于违法的,因而需求付出赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。


4、别的,公司还需付出未提早一个月告诉的代告诉金,为一个月薪酬。



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