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安全生产工伤管理办法

安全生产工伤管理办法
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-26 15:27:47 已帮助1700人

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如何落实安全生产事故应急预案管理办法
(三)应急预案专家评审意见表;(四)评审会议纪要;(五)应急预案评审意见整改情况确认(专家组确认意见);(六)应急预案发布令(由生产经营单位主要负责人签署的发布令);(七)应急预案文本及电子文档按照《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第17号)规定。生产经营单位申请应急预案备案时应当提交以下材料:(一)应急预案备案申请表;(二)应急预案评审或者论证意见,予以备案并出具应急预案备案登记表;不符合要求的。受理备案登记的安全生产监督管理部门经审查符合要求的,不予备案并说明理由
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