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一次性解决工伤

一次性解决工伤
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-25 04:21:45 已帮助2091人

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一次性赔偿

赔款金额经保险人与被保险人协商确定后,对被保险人追加的索赔请求,保险人不承担赔偿责任。汽车第三者责任险应遵循一次性赔偿结案的原则,保险人对第三者责任险保险事故赔偿结案后,对被保险人追加受害人的任何赔偿费用不再负责。

在驾车的过程中也是需要为车辆和驾驶员购买相应的保险,其中交强险是必须要购买的保险类型,同时驾驶员可以根据自身的实际情况再购买其他的商业保险,如果在发生了保险理赔的情况后,是可以通过保险来索要赔偿费用,具体金额根据交通事故的实际情况来确定。


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