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公司不按时发提成算拖欠工资吗
公司不按时发提成算拖欠工资吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 21:43:04
已帮助2794人
精选律师 ·
讲解实例
拖欠项目提成算拖欠工资吗
算。提成
工资
也是属于工资的范围的,若有
证据
证明公司克扣的,属于
拖欠工资
。约定有提成工资,不按时足额发放,属于拖欠工资。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付
赔偿金
。如果对数额等存在争议,可以
申请劳动仲裁
。
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公司不按时发提成算拖欠工资吗
陈克
问题:你好,公司拖欠工资提出离职,有补偿吗?
您好,可以先申请劳动仲裁的。有需要请联系。
法律咨询顾问
问题:泉州职工购买限价房提取公积金办理住房按揭贷款
办理条件:职工购买限价房需办理住房按揭贷款办理材料:(1)经房管部门登记备案的《商品房买卖合同原件(2)不少于总购房款20%的首付款发票原件(3)申请人的身份证原件(4)提取配偶及直系血亲住房公积金的,应提供合法关系证明原件办理流程:申请→受理→审批→办结(即时办结)办理时间及地点时间:【冬季:上午08:00-12:00下午14:30-17:30】【夏季:上午08:00-12:00下午15:00-18:00】地点:1、市区管理部。地址:温陵北路151号鲤城建行二楼。2、洛江管理部。地址:洛江区安吉路建设银行二楼。3、泉港管理部。地址:泉港区福炼生活区白石宫建行二楼。4、惠安管理部。地址:惠安县世纪大道县体育中心旁广海新景城二层。5、晋江管理部。地址:晋阳迎宾路169号建行大楼十五楼。6、石狮管理部。地址:石狮市八七路1083号建行滨海支行二楼。7、南安管理部。地址:南安市普莲路432号一楼。8、安溪管理部。地址:安溪县凤城镇河滨南路1068号建行二楼。9、永春管理部。地址:永春县环城路6号建行大厦六楼。10、德化管理部。地址:德化县浔中镇翰林府邸6#楼108A号建设银行二楼。11、台商投资区管理部。地址:台商投资区东园镇区政府旁三鑫花园二楼。办理时限及费用时限:即时办结费用:无收费
法律咨询顾问
问题:按揭贷款怎么样提前还款
第一、借款人先查看贷款合同中对提前还款的要求,注意提前还款是否需要交违约金;第二、给贷款行打电话咨询提前还款申请时间、所需资料等事项;第三、按照贷款银行的要求到相关部门提出提前还款申请;第四、借款人携带相关资料到贷款行办理提前还款手续;第五、将提前还款款项存入还款账户中,待银行扣划,或是直接携带现金到贷款行偿还。不同银行的区别有哪些1、办理流程不同每个银行的业务都有自身的特点,在办理提前还款时,手续及流程也多有不同。2、办理周期不同绝大多数银行需要借款者提前一星期预约还款,而个别银行的支行可能需要提前三个月预约。3、收取违约金情况不同大多数银行办理提前还款已经不需要交违约金了,但部分银行会根据已还款时间确定违约金比例。4、扣款时间不同,办理提前还款所需时间也不同各家支行会有不同的要求,一般预约批准后,银行会电话通知。
法律咨询顾问
问题:办按揭贷款需要提供的资料有哪些呢
办理按揭贷款需要提供的资料:1、申请人和配偶的身份证、户口原件及复印件3份(如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明)。2、购房协议书正本。3、房价30%或以上预付款收据原件及复印件各1份。4、申请人家庭收入证明材料和有关资产证明等,包括工资单、个人所得税纳税单、单位开具的收入证明、银行存单等。
张继伟
问题:你好,我请问一下我出了交通事故,明天做鉴定需要多少费用,还是法医按多少点提
伤残及三期鉴定一般2000~3000元,不同的鉴定机构收费会有区别,一般不会超出这个范围。
崔华顺
问题:你好,和男朋友签了谁提分手谁给对方两万的合同,按了手印,合同生不生效?男朋友未满十八岁
合同无效,因为他违反了法律的规定,违反了婚姻自由的规定。当然如果你们已经领了结婚证,可以签订忠诚协议,忠诚协议为婚姻提供向心力,这样的协议是有效的。
法律咨询顾问
问题:公积金提取金额是按契税的价格还是买卖合同的价格
根据规定,以现行契税政策,个人购买住房实行差别化税率。当个人购买普通住房,且该住房为家庭唯一住房的,所购普通商品住宅户型面积在90平方米以下的,契税按照1执行户型面积在90平方米到144平方米的,税率减半征收,即实际税率为2所购住宅户型面积在144平方米以上的,契税税率按照4征收。购买非普通住房、二套及以上住房,以及商业投资性房产,均按照4的税率征税。
法律咨询顾问
问题:碰人了车被拖走什么时候能提车
你好,关于上述的问题,解答如下, 需要的手续如下:机动车违章被扣以后需要到公安机关出具的扣车单上指定的违法处理窗口接受处罚。处理以后凭放车单去停车场提车。1. 接受处罚时候,请带上有违法行为的车辆有效证件和违法处理驾驶员(或者经办人)的身份证和驾驶证。通知单上一般有15天以内主动处罚的要求,这个是可以不用担心的,超过时间接受处罚不会加大处罚力度也不会增加处罚金额。2. 所有交通违法行为的处罚手续办理好以后,应该及时去银行缴罚款,现在违法处理窗口不会直接接收罚款的。3. 罚款结束,执法单位会出具放车单,放车单上面有停放车辆的地点,按照地址你去提车就可以了。这个违法处理和车辆属于什么性质关系不大,都是只要携带车辆行驶证,接受违法处理驾驶员本人的驾驶证就可以的。扩展资料:一、违章未处理后果:记分周期内超出12分当你违章后没能及时查询得知违法行为,有可能多次同样的违章行为。然而一个记分周期(一年)是12分,你已经超出分值,交了罚款和滞纳金后积分是不会自动消除的,还应到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。接受教育后,车辆管理所应当在二十日内对其进行科目一考试。才能消除积分的,会给你带来很多不便。 二、避免车辆违章:1 、熟悉交通法规。2、熟练掌握驾驶车辆,眼睛可以看到的范围更大,不至于手忙脚乱的分散注意力,可以清醒的看到交警和探头。3 、尽量不要超速,也可以使用例如导航仪类的安全行车系统做测速提示。4 、经常看看地图,熟悉路线,减少出现绕弯的概率。5 、养成上网查看违章记录的习惯,以免年底车检不过。 6.借助各类交通、违章查询类的手机应用(如车轮查违章等手机a),及时了解当地交通动态、了解当地违章易发路段,避免违章的发生。
法律咨询顾问
问题:马上辞职公司没有按照当初的承诺发放工资的提成,我可以告公司吗?
您好!根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。因此,你们单位不按照约定给你发工资是违法的,你可以向当地劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:我按网上个人住房公积金查询提示,输入身份证和姓名或公积金账号,都显示“证件号和姓名无匹配信息”这是为什么?
个人住房公积金有身份证即可查询,如果知道公积金账号也可查询。一、个人携带身份证、公积金卡到公积金管理中心查询;二、用身份证号或者公积金账号在网上查询住房公积金金额:登入当地住房公积金中心网站-----找到“个人住房公积金查询”一栏,找到并点击进入;点击后出现登入界面,登入方式选择“身份证号”登入,则输入身份证号码,如果知道公积金账号也可以输入公积金账号,密码一般默认为六个1;进入个人账户后,点击公积金明细查询即可看到卡上金额。根据《住房公积金管理条例》第十二条 住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定,指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行(以下简称受委托银行);住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。
毛希丁
问题:我去年在医院做的提检,他们有设备问题,一两项没检查,体检报告他们说先放他们那等做完一起拿,这都过去快半年了,我还可以按照原来的提检单子,拿药吗?
初养幼犬注意事项:1、不能给刚领回家的小狗狗洗澡,因为它刚到了一个新环境,情绪比较紧张、困惑,身体抵抗力也会较平时低。这时给它洗澡容易造成狗狗着凉感冒。若一定要洗,请务必保证洗后迅速用干毛巾将狗狗裹起来,擦干后用吹风机吹干,吹时要从狗狗屁屁至头逆毛吹并不停晃动风筒随时注意温度,避免把狗狗烫伤。2、最好选用幼犬狗粮喂饲(幼犬和成犬身体所需之营养成分有些不同)。若它消化不好,则可用少许开水将狗粮浸软后喂(以水不超过狗粮的1/3为适宜),注意晾凉了再喂,别烫着它。3、一定不要喂它吃牛奶和火腿肠之类的食品,喝牛奶可能会导致因消化不良而引起的拉稀。其它人食用的东西最好也不要喂,因为狗的身体需求与人不同。(而且通常人用食物对狗狗而言含盐量也过高)。4。喂食日总量可根据犬种大小不同以不超过50~80克为宜。不要因为它一副好像没吃饱的样子就多喂它(小狗都这样,它们还没学会控制自己的食欲)。5、不要限制小狗饮水,清水的供应一定要充足,保证它随时都可以喝到。6、幼犬比较怕冷,天冷时要注意保暖,若有必要可以考虑用暖水袋(但要多垫一些布或旧衣服以免过烫)。7、5个月龄之前的小狗尽量不要带它外出,因为幼犬的免疫系统还没有完全发育,抵抗力较低,容易受外界病菌的感染。再者此时狗狗的骨骼还未完全发育好,长时间走路会导致骨骼变形。8、不可使用人用的洗发水给狗狗洗澡,因为人和狗的皮肤酸碱度不同。给狗用人的洗发香波会造成狗狗皮肤过敏,重者引致脱毛。若买不到犬用的香波可以使用中性温和一些的香皂。9、当狗狗患感冒或感染其它疾病时,应及时就医。无条件时,可在向当地兽医咨询的情况下有选择的喂狗吃些人用药物,用药日总量以成人量之1/4~1/5为宜。勿随意喂狗吃人用药品,人用感冒药对狗有毒。注:若当地无兽医,可考虑在论坛求助。现在网上养狗高手很多啊:)10、2~5个月的狗狗可能还不大会在你指定的地点大小便(可能有个体差异),此时不要过于严厉的指责它,更不可打它。养狗要有爱心和耐心。
法律咨询顾问
问题:申请支付令1500申请费多少钱,七月6号借说12号还,到现在就一直在拖,聊天正常一提到钱就不回信息,打电话也不接
欠钱不说不还,但就是一直拖着。应当发一个催款函,催款函约定的时间到了还是不还,就可以直接向法院起诉,做到先礼后兵。应当及时收集证据,准备打官司。只要符合起诉条件,法院就可以受理,防止超过诉讼时效。具体办法:1、对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起两年内没有还款日期的,随时可以要求还款,从第一次追讨之日起两年内就可以。4、法院判决后,如果对方不还可以申请法院强制执行,对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的,可以从其遗产中进行清偿。
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钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题:想问下兼职合同的问题?
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
问题:丧假工资问题,有点不太懂?
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
于雅平律师
2024-05-03 12:47:01
可以处理,可搜索威添家190342999获取解决方案!
问题:退休人员没签任何合同,已把应得的工资一次性结清了?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
你可以违法解除合同提起,要求公司进行双倍赔偿并补交保险,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我在公司干了十九年公司没有为我交过社保,现在公司要我离职,我可以要求赔偿社保公积金吗?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题:想问下兼职合同的问题?
郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
你可以违法解除合同提起,要求公司进行双倍赔偿并补交保险,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我在公司干了十九年公司没有为我交过社保,现在公司要我离职,我可以要求赔偿社保公积金吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
问题:丧假工资问题,有点不太懂?
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
于雅平律师
2024-05-03 12:47:01
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问题:退休人员没签任何合同,已把应得的工资一次性结清了?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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