关于我国境内各类型企业(包括国有企业、集体企业、外商投资企业及私营企业)所适用的最低工资标准,特此明确说明如下:
最低工资标准,系指劳动者在依照相关法律法规规定的劳动时间或者依法与用人单位签署并生效的劳动合同中所约定的工作时间内,以提供了正常劳动为前提,由用人单位有义务按照法律规定支付的最低劳动报酬。
在此基础上,最低工资标准并不涵盖因延长工作时间而产生的工资,也不包括劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下所享有的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者应享受的福利待遇等项目。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。