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劳动关系建立的时间

劳动关系建立的时间
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-13 12:30:07 已帮助1958人

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劳动关系建立的时间
根据我国法律法规规定,用人单位自雇佣劳动者开始起,便与其建立了劳动关系
与此同时,用人单位也应该妥善设有职工名册以供内部查阅和审核。
在建立劳动关系的过程中,必须签订正式的书面劳动合同
若已经建立了劳动关系,但尚未订立书面劳动合同时,用人单位须在雇佣劳动者后的一个月内完成签约工作。
反之,如果用人单位在雇佣劳动者之前就已经订立了劳动合同,那么从雇佣之日起,双方的劳动关系才会正式生效。
劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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