签了劳动合同后悔了要怎么解决

在签订劳动合同时若出现悔意，可以首先尝试协商与用人单位解除劳动关系，但若对方不同意此方案的话，那么作为劳动者一方，便有权利单方面提出辞职申请。
值得注意的是，对于选择单方面提交辞呈的劳动者而言，必须提前三十日以书面形式向用人单位进行告知，而若是处于试用期阶段的劳动者，只需提前三日向用人单位发出通知即可。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。