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未成年工资不给怎么办

未成年工资不给怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-07 18:25:02 已帮助907人

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未成年工资不给怎么办
工资结算周期自每个自然月的第一天起算至该月最后一天为止。
至于工资支付日期,依照各个单位所采用的财务结账流程不同,可能在当月兑现当月的薪酬,亦或是在当月支付上个月的雇员薪资。
无论工资的计算周期还是财务结账周期,都应保持一致性,也就是按照每个自然月的第一天至该月最后一天进行计算,以实际的公历日历天数为准。
具体的工资支付日期则受到各单位经济状况以及财务结账效率等因素的影响,因此可能会出现提前或延后的情况。
然而,根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位必须确保按时、足额地向员工发放工资。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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