社保停交医疗保险可以用吗?

您可继续行使其权益。
通常而言，如果您已加入员工医疗保险计划，然而在接下来辞职或其他的相关原因导致中断缴费，那么您的医疗保险账户将会自费缴费的下个月起予以封存，从而无法享受到相应的医疗保险待遇。
其主要原因在于医疗保险与养老保险存在着本质的区别，即医疗保险采取现收现付的模式运作，只以现有的资金为基础来承担当前所需的治疗费用，也就是说只有按规定缴纳保费，才能获得相应的医疗保险福利;
倘若未能及时进行缴费，自然也就失去了这项权利。
关于您所提及的医疗保险卡中剩余金额问题，由于在账户封存期间，其内的未使用余额仍然具有作用，因此您依旧可以凭借这张卡片在医疗保险设定的定点医院就诊、支付医疗费用并实行实时结账，累计直至医疗保险卡中的金额消耗殆尽为止。
然而值得注意的是，在某些地区，由于特殊的政策规定，您可能需要前往社保中心对医疗保险账号进行解冻处理，待解冻之后方可正常使用该账户。
同时还需注意，除了医疗保险账户以外，其他类型的社保账户内的金额也是无法支出，必须等到您达到法定退休年龄时才能够开始使用（当然，此前提条件是你必须在整个缴费过程中有幸满足了至少15年的连续缴费要求，并在此期间内允许出现短暂的中断现象）。《中华人民共和国社会保险法》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。