一、2014工伤赔偿标准是怎样的
无论是单位还是劳动者本人都不愿意发生工伤,对单位来说要面临赔偿,对劳动者来说将受到身体和精神上的伤害。那发生工伤后单位要赔偿哪些项目呢,只有确定了工伤赔偿的具体项目才可以确定工伤赔偿的标准是怎样的。其中工伤赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费等。而具体的工伤赔偿计算标准为:
(一)医疗费
(二)住院伙食补助费
(三)交通费、食宿费
(四)康复治疗费
(五)辅助器具费
(六)停工留薪期间的工资
(七)护理费
(八)伤残补助金……[详细]
二、2014年工伤死亡赔偿标准是怎样的
职工受到工伤要进行赔偿,因工死亡就更需要赔偿了。当然一般的工伤有其赔偿标准,工伤死亡也有工伤死亡的赔偿标准。具体到2014年其工伤死亡赔偿标准是怎样的呢?
工伤死亡赔偿在《工伤保险条例》中第三十七条有规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。