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苏州换省份到浙江工作后,社保是否要转移

苏州换省份到浙江工作后,社保是否要转移
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-04 10:21:15 已帮助2375人

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苏州换省份到浙江工作后,社保是否要转移
一、苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)参保的人员社保关系从市区统筹范围转出程序如下:1.参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡,填写《苏州市XX参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到社保经办机构提出转移申请(此项业务提供微信在线申请功能,参保人员可关注“苏州社保”微信公众号,通过“微业务”栏目进行申请)。2.社保经办机构审核企业职工基本养老保险、职工医疗保险缴费情况,并出具《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的,应先按规定办理补缴手续。3.参保人员在新就业地办妥参保手续后,持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的,与苏州市XX社保经办机构联系办理转移手续。
二、在办理转移手续前建议与接收地社保经办机构确认接收条件、手续,各地人社热线为区号+12333。
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