先动手打人一方有自卫权的吗

可以要求保险公司垫付

你好可以电话沟通比较好的，，，，

你好，要看具体情况。

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

你可以及时委托律师介入，与公安机关和检察院及时沟通，争取提供有效辩护。

你可以来电沟通

双方都可以，但是通常是由公司垫付；而且要注意的是，工伤事故发生后一个月内公司没有申报工伤的，医疗费将由公司承担。根据《工伤保险条例》　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

你好，食品安全法实施以后，食品卫生许可证随即取消，我国也不再对食品行为发放食品卫生许可证。你的店面应该是属于流通环节，只需要到当地工商所办理食品流通许可证就可以，然后凭食品流通许可证办理营业执照注册就可以。顺说一下办食品流通许可证的有关材料：1、当地工商所出具的名称预先核准通知书2、负责人身份证及工作人员健康证3、房屋产权证明及租赁合同4、经营场所平面图5、工商部门要求的其他材料凭上述材料就可以申请办理食品流通许可证了。

如果还手打架，属于互殴。正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成一定限度损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。根据《刑法》第二十条规定，为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

你好，直接凭相关发票至人社部门进行报销即可。回答满意，请选为最佳有用答案。

依据《中华人民共和国民法通则》83条、不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理截水、通行、通风、采光等方面的相邻关系，给相邻方造成损害或妨碍的，应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。综上，楼下与楼上业主属于不动产的相邻方关系，楼上渗水，属于侵犯了楼下的相邻权。在楼下业主与楼上业主，就停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等处理原则，交涉未果的情形下楼下业主有权依法向当地人民法院发起相邻权诉讼。要求楼上就渗水问题进行处理，并排除造成渗水的因素，以及赔偿因渗水给楼下造成的合理损失。