辞工后老板拖欠工资怎么办

1、首先，保留当初的考勤记录和离职的证明的日期。按照劳动合同法的规定，工资是可以延后30天发放的。
2、其次，根据时间的节点，及时跟公司的人事负责人交涉。并及时问清原因，最好能在这个阶段设置电话录音。
3、其后，如果没有结果的话，将电话录音和考勤记录（一般公司要主动提供的），离职证明材料的结束日期。拨打劳动监察执法大队，申请劳动仲裁（一般拖欠工资在执行中是硬指标，会比较快）。并根据仲裁庭的结果，15天内执行。
4、最后才是诉讼阶段