退休独生子女有什么优待吗？

退休的时候会补给一次性的补助，5%应该加退休工资里面

1、从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇，可以给年休假。2、依据目前法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日，以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。

经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人交费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。获到一级职业资格（高级技师）退休享受高级工程师待遇。江苏省委办公厅、省政府办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知：任职高级技工享受大专待遇，在聘的高级技工、技师、高级技师，应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等薪水福利待遇；在聘的技师、高级技师，参加境外训练、休假、疗养等，应与工程师、高级工程师享受同等待遇。

退伍军人优待证一般在退伍后办理相关手续时马上发放或一年内发放。办理流程： 1、重点优抚对象，请提供一张一寸近期免冠相片到户籍所在地乡镇（街道）社会事务办公室办理。 2、非重点优抚对象，若符合重点优抚对象的条件可提供相关材料到户籍所在地乡镇（街道）社会事务办公室按程序申请 。《国防部就中国国际军事合作工作等答问 》二：经向该部了解，为贯彻落实科学立法、民主立法、依法立法要求，广泛听取各方面意见建议，退役军人事务部日前形成了《退役军人保障法（草案）》征求意见稿，送中央和国家机关，各省、自治区、直辖市人民政府以及军队有关部门征求意见。草案贯彻习主席关于退役军人工作重要指示精神，坚持继承与创新有机结合，对退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、服务保障、优待抚恤等做了整体设计和系统规范，建立了参战退役军人特别优待、为退役军人建档立卡、发放退役军人优待证、试行退役军人安置责任制和考核评价等一系列创新制度。

如果你们当地的中考加分作为计划生育的优先优惠政策，那么，生育二孩后，这个待遇就会取消。　　国家卫计委表示：实施全面两孩政策后，提倡按政策生育。对自愿生育一个小孩的夫妻，不再发放《独产娃儿爸妈光荣证》，不再享受独产娃儿爸妈奖励费等相关奖励优待政策。之前已经领取《独产娃儿爸妈光荣证》的，继续按限定的要求、准则、年限，享受各项计划生育奖励优待政策。已经领取《独产娃儿爸妈光荣证》要求再生育的，不再享受独产娃儿爸妈奖励优惠待遇，此前享受的不退还。　　希望我的回答能对你有所帮助。

根据我国《军人抚恤优待条例》规定，中国人民解放军现役军人、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属统称为优抚对象，按规定享受抚恤优待。 抚恤对象包括：三属”(指烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)、“三红”(指在乡退伍红军老战士、西路红军老战士和红军失散人员)、残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工、现役军人家属、本条所称的家属是指军人(含烈士)的父母、配偶、子女，以及依靠军人生活的，十八周岁以下的弟妹、军人自幼曾依靠其抚养，失去自养能力后又必须依靠军人生活的其他亲属。 优待对象包括：现役军人、复员军人(指1954年10月31日之前入伍，后经批准从部队复员的人员)和带病回乡退伍军人(指在服现役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明，从部队退伍的人员)。参战军人、参核参试军人、退伍军人属于优待对象。优待对象和抚恤对象统称为优抚对象。 重点优抚对象指：残疾军人，“三属”(烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)，三红人员(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)，在乡老复员军人，带病回乡退伍军人。参战参核退伍军人。

用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的的用工关系应按劳务关系处理。离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定范围，其合法权益的保护可以通过生命权、身体权、健康权民事诉讼进行解决。

请咨询计生部门，街道就有。

　　没有办理独生子女证，不能享受到独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。　　一、申领条件：　　双方申领　　符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》：　　1、夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的；　　2、再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的；　　3、夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的；　　4、再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的单方申领,用各自对方小孩的名字；　　5、非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的。　　单方申领　　符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）,单方可申领《独生子女父母光荣证》：　　1、没有结婚的公民依法收养一个子女,自愿不再结婚生育也不再收养子女的；　　2、离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》,离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的；　　3、一方再婚前有一个子女,但没有直接扶养,另一方无子女的,依法再生育一个子女后,初育一方可申领；　　（四）再婚夫妻双方均有一个子女,只有一方直接扶养子女,且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的,直接扶养子女方可以单方申领。　　二、发放标准：　　第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：　　1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。　　2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。　　3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金。　　4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。　　5、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。　　前款1项、第3项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条，“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”因此，如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

可以。申请领取对独生子女补贴，通常是去户口所在地的计生局，办理程序如下: 1、先由所在单位将本人婚姻生育情况公示七天，公示方法，参考当地政策，有些地区采用本人持2020年度当地当月报纸拍照（照片上应能够清晰显示本人及报纸印发日期）进行公示，有些地区组织单位职工无记名投票调查，初步确认情况属实后，出具独生子女证明。 2、到户口所在地计生办（一般是女方及子女户籍地、原计生管辖区），带单位证明材料和户口薄（身份证）、结婚证、独生子女证等，经查核证件、证明材料和微机档案后，出具正规独生子女证明。 3、县计卫局核实后加盖公章，并留存相关证明材料。 4、将计生部门证明，交所在单位统一上报教育局、人社部门审批。根据审批情况（标准数额等），报财政局批复并拨款到单位发放。 最后，独生子女父母退休补贴属于地方政策，各地情况不同，具体内容，当事人可以去当地相关部门或者我们咨询。

单位为职工办理退休手续需提供以下资料到辖区社保经办机构办理：1、居民身份证原件及复印件；2、户口簿原件及复印件；3、人事档案；4、退休申请；5、《湖北省企业职工退休条件审批表》《离退休人员增减异动表》（表格可在窗口领取）；6、本人近期一寸免冠照片3张；7、劳动合同原件及复印件。外地户籍参保人员在武汉市办理养老待遇领取手续，还需提供户籍地社保经办机构出具的未在当地享受养老待遇的证明。养老金计发与户籍性质并无关系。