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2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
3、抚养费费可以一次性给付,一般给付至子女十八周岁为止。
苏州抚养费标准可以参考以上的内容,希望能帮到你。
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