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在编教师因怀孕被辞退
在编教师因怀孕被辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 19:40:55
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在编教师因怀孕被辞退
彭青春
问题:我刚入职两个月,因为怀孕了,现在公司要把我辞退,我应该怎么办
你好,违法解除劳动合同可以要求经济赔偿。
法律咨询顾问
问题:怀孕可以延缓教师考编的体检吗?孕妇参加教师编制的考试有什么限制吗
参加教师资格考试有作弊行为的,其考试成绩作废,3年内不得再次参加教师资格考试。有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格:(一)弄虚作假、骗取教师资格的(二)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。被撤销教师资格的,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格,其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。
法律咨询顾问
问题:我是2018年7月份考上教师的,当地人事部门已把招聘入编手续办理完毕,但我已怀孕6个月,现不能上岗,请问这个期间是否有工资。谢谢!
相关法律法规没有明确规定人事关系建立的起点应当自实际用工之日起还是自办理入编手续之日起。但是,根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动关系自实际用工之日起建立,用人单位应当自用工之日起为劳动者购买五险一金。因此,即使您与单位在2月份未构成人事关系,也已经构成劳动关系,单位应当为您购买五险一金。以上意见仅供您参考使用。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体可以详细沟通比较好的
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
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2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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你好具体可以详细沟通比较好的
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