工伤离职又旧伤复发怎么办

您好，都是享有同等继承权的，有问题可以联系我们。

有法律问题可以提出来，我来解答！

孩子多大了，双方具体情况如何？

复婚离婚前分割的财产的分配是，当事人离婚以后，已经分割完成的财产属于一方的个人财产。复婚的，前次离婚分得的财产属于婚前财产，复婚时，双方未作特别约定的，属于夫妻各自个人的财产。再次离婚后仍然归一方个人所有，不能作为夫妻共同财产分割。法律依据：《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。

1、企业可以先和职工协商，协商不成且职工无正当理由不参加工作的，作旷工处理，职工旷工多日严重违反规章制度的，企业可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

到底是公司欠你还是他个人欠你？

根据《刑法》第二百五十四条规定报复陷害罪，是指国家工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人实行报复陷害的行为。根据《刑法》第三百九十七条的规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、无权处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公司财物、国家和人民遭受重大财产损失等行为。首先，两罪侵犯的客体不一样。报复陷害罪侵犯的主要是公民依法享有的民主权力，而滥用职权罪侵犯的主要是国家机关的正常管理活动。第二，两罪的客观方面不一样。滥用职权罪的客观方面表现为行为人滥用职权，并导致了公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。二个方面缺一不可。报复陷害罪的客观方面要求行为人必须滥用职权，假公济私，对他人进行报复陷害。但并不以造成重大损失为要件。最后，两罪名的的主观方面不一样。滥用职权罪的主观方面是故意，既可以是直接故意，也可以是间接故意。报复陷害罪只有直接故意才能构成本罪。

1、侵犯的客体不同。滥用职权罪侵害的客体是国家单位的正常管理活动。报复陷害罪侵害的客体则主要是我国公民依法享有的控告权、申诉权、批评权、检举权等民主权利，同时也妨害了国家单位的正常管理活动。2、客观方面不同。滥用职权罪的客观方面表现为行为人滥用职权，并导致了公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。二个方面缺一不可。报复陷害罪的客观方面要求行为人必须滥用职权，假公济私，对他人进行报复陷害。

1.旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。老工伤已经纳入社会统筹，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。2.即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付；停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。3.但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。4.工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

不能胜任工作解除是单位的权利。如果你有其他的比方说不签劳动合同啊，拖欠加班工资啊等等之类的单位违法的地方，你可以以这些理由来解除。

您好，现在只有身份证复印件一般都是无法贷款的，一般都是人脸识别的，要是真的贷款但是没有您本人签字也是不需要您偿还的

可以以公司拖欠工资，未按时发放工资为由解除劳动合同，然后再仲裁，就可以主张经济补偿金了。