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地区:河北 - 邢台
按《劳动合同法》限定,劳动者本人原由辞工,是无任何赔偿的。如劳动者与用人单位商量解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。这样,你能够得到五个月薪水的赔偿。
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