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法律咨询顾问
地区:河北 - 邯郸
您好,根据《劳动合同法》限定,用人单位应及时足量支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违背《劳动合同法》,您能够要求用人单位足量支付您劳动报酬,提议解除劳动关系并要求用人单位支付经济赔偿金。我所解决了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便赶紧为您制定更详细更合法更高效的方案。
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