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工伤中的本人薪水是每月的基本薪水,还公司交费保险基数,?本人薪水包含年终的绩效薪水吗?

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工伤中的本人薪水是每月的基本薪水,还公司交费保险基数,?本人薪水包含年终的绩效薪水吗?

依照我国劳动法的有关限定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放薪水以及交纳保险,薪水包括基本薪水以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照限定向劳动者发放薪水,则劳动者有权一方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼

2018-12-06 12:11:16 回复
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