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地区:广东 - 揭阳
依照我国劳动法的有关限定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放薪水以及交纳保险,薪水包括基本薪水以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照限定向劳动者发放薪水,则劳动者有权一方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。
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